Как пенсионеру оформить доплату к пенсии

1. Какие основные доплаты к пенсии полагаются московским пенсионерам?

Пенсионеры, проживающие в Москве по месту жительства или пребывания, могут претендовать на одну из двух основных доплат к пенсии:

  • неработающие пенсионеры могут претендовать на региональную социальную доплату к пенсии;
  • работающие пенсионеры, прожившие в Москве по месту жительства 10 лет и более, — на ежемесячную компенсационную выплату к пенсии.
  • Кроме того, для некоторых категорий граждан предусмотрены дополнительные ежемесячные выплаты к пенсии. Такие выплаты предусмотрены для:

  • героев СССР и России, полных кавалеров ордена Славы;
  • героев Социалистического Труда и Труда России, полных кавалеров ордена Трудовой Славы;
  • инвалидов и участников Великой Отечественной войны;
  • участников обороны Москвы;
  • больных гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональных карликов;
  • детей, родители которых погибли в результате терактов, техногенных и других катастроф;
  • ветеранов из числа летно-испытательного состава;
  • граждан, имеющих заслуги в области физкультуры и спорта;
  • граждан, имеющих заслуги в области культуры.
  • 2. Каков размер доплаты к пенсии для неработающих пенсионеров и кто может ее получать?

    Региональная социальная доплата к пенсии устанавливается до городского социального стандарта (в 2019 году он составляет 17 500 рублей в месяц), если неработающий пенсионер зарегистрирован по месту жительства в Москве в общей сложности не менее 10 лет.

    Если же пенсионер зарегистрирован по месту жительства в столице менее 10 лет или зарегистрирован по месту пребывания, региональная социальная доплата к пенсии устанавливается до прожиточного минимума пенсионера в Москве (в 2019 году он составляет 12 115 рублей в месяц).

    Получать региональную социальную доплату к пенсии может любой московский неработающий пенсионер.

    3. Как оформить доплату к пенсии неработающим пенсионерам?

    Для подачи заявления вам понадобятся следующие документы:

    • заявление на выплаты (образец);
    • документ, удостоверяющий личность заявителя;
    • документ, подтверждающий факт регистрации в городе Москве по месту жительства или по месту пребывания (в случае отсутствия отметки о регистрации в документе, удостоверяющем личность);
    • документ, подтверждающий продолжительность регистрации по месту жительства в Москве (если продолжительность такой регистрации в документе, удостоверяющем личность, составляет менее 10 лет);
    • сведения территориального учреждения Пенсионного фонда России или пенсионного органа федерального органа исполнительной власти о получении пенсии (пенсий) с указанием вида, срока назначения и размера;
    • документ, подтверждающий прекращение трудовой или иной оплачиваемой деятельности:
    • трудовая книжка;
    • договор с указанием периода работы;
    • сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (в случае отсутствия трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в период которой заявитель подлежал обязательному пенсионному страхованию);
    • справка образовательной организации с указанием формы и периода обучения (для заявителей в возрасте от 18 до 23 лет);
    • документ, подтверждающий прекращение заявителем деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
    • свидетельство о смерти (для заявителей, получающих пенсию в связи со смертью кормильца);
    • документы, подтверждающие родство (свойство) с умершим кормильцем (например, свидетельство о рождении или свидетельство о браке) (для заявителей, получающих пенсию в связи со смертью кормильца):
    • доверенность, оформленная в установленном порядке (в случае обращения уполномоченного представителя заявителя).

    Пенсионерам, относящимся к федеральным или региональным льготным категориям (инвалиды, труженики тыла, ветераны труда или военной службы и так далее), зарегистрированным по месту жительства в Москве менее 10 лет или не имеющим постоянной регистрации в городе Москве, нужно дополнительно представить документы, подтверждающие их льготный статус.

    Подать заявление на оформление региональной социальной доплаты к пенсии можно:

    Трудовой стаж в Москве

    Трудовым стажем называют суммарную продолжительность труда и выполнения общественно-полезных работ. Исчисляется трудовой стаж для начисления пенсии, а также отпускных, пособий по временной нетрудоспособности и заработной платы.

    После вступления в силу редакции от 2017 года федерального закона №400-ФЗ от 2019 года «О страховых пенсиях» понятие «стаж работы» сменилось понятием «страховой стаж». Под ним понимается период, в который на счёт гражданина перечислялись страховые взносы в российский Пенсионный фонд. Именно от страхового стажа теперь зависит размер пенсии.

    Расчёт трудового стажа

    По новому закону трудовой стаж для пенсии включает:

  • период работы на территории РФ по трудовым и иным договорам, за который были перечислены страховые платежи;
  • период работы за пределами РФ, за который граждане добровольно вносили страховые платежи;
  • период военной службы;
  • период получения пособий по безработице;
  • период ухода за ребёнком в возрасте до 1,5 лет;
  • период получения социального пособия по временной нетрудоспособности;
  • период содержания под стражей и лишения свободы в случае необоснованного привлечения к уголовной ответственности;
  • период ухода за ребёнком-инвалидом, пожилым человеком от 80 лет, инвалидом I группы;
  • период проживания мужей или жён военнослужащих в местности, в которой не было возможности трудоустройства (не более 5 лет);
  • период проживания за границей мужей или жён дипломатов, консулов, представителей при иностранных и международных организациях (не более 5 лет).
  • Периоды, указанные в пунктах с 3 по 10, входят в страховой стаж, только если им предшествует или за ним следует период работы или иной полезной для общества деятельности. Это указано в статье 12 закона «О страховых пенсиях».

    Некоторые граждане по старинке считают, что учеба входит в трудовой стаж, но это не так. По новому закону учёба при расчёте страхового стажа не учитывается. Даже если студент получает стипендию, налогами и страховыми взносами она не облагается, значит, и стаж для пенсии не идёт. Единственное исключение – учёба в военном образовательном учреждении. Она сходит в военный стаж, а он учитывается при начислении пенсии.

    Общий трудовой стаж исчисляется сотрудниками Пенсионного фонда на основании федерального закона об индивидуальном учёте в системе ОПС №27-ФЗ от 1996 года. Учёт производится по данным, передаваемым работодателями. Для самозанятых граждан (индивидуальных предпринимателей, фермеров) учёт ведётся по количеству дней, за которые были уплачены взносы в ПФ РФ. Данные о периодах безработицы и временной нетрудоспособности передаются управлениями социальной защиты населения. На портале госуслуг можно увидеть расчёты страхового стажа.

    Если какой-либо страховой период остался неучтённым, застрахованный гражданин вправе обратиться в местное отделение Пенсионного фонда с документами, доказывающими уплату взносов. Это могут быть документы, выданные работодателем, или квитанции об оплате взносов индивидуальным предпренимателем.

    Если документы, подтверждающие стаж, утеряны, украдены или уничтожены во время стихийного бедствия или в результате небрежного хранения, гражданин вправе доказать факт работы привлечением двух или более свидетелей. Это право гарантировано статьёй 14 ФЗ «О страховых пенсиях».

    Читайте так же:  Как оформить ип как работодателя

    Правовая помощь при расчёте страхового стажа

    При расчёте пенсии у россиян возникает множество правовых проблем. Наиболее частая – выпадение какого-либо страхового периода из общего стажа. Подобное нередко случается с гражданами, которые были зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей. Платежи в Пенсионный фонд ежегодно вносились, но остались неучтёнными при подсчёте пенсионных баллов и общего стажа. Застрахованный гражданин должен передать в ПФ документы и потребовать перерасчёта стажа и пенсионных баллов.

    Ещё одна частая проблема – нарушение законодательства работодателем. Недобросовестное руководство не перечисляет страховые платежи за своих подчинённых, и страховой стаж не начисляется. В этом случае пострадавший должен обратиться в Государственную инспекцию труда и пожаловаться на нарушение. Надзорный орган потребует от работодателя внести задержанные платежи, будет произведён перерасчёт страхового стажа.

    Решить эти и многие другие проблемы с трудовым стажем Вам помогут юристы компании «Правовое решение». От Вашего имени мы обратимся в Пенсионный фонд, к работодателю или в суд для осуществления правильного учёта трудового стажа. Мы поможем восстановить упущенные периоды и добиться начисления пенсии.

    Пенсия в Москве в 2019 году: какие доплаты и надбавки до минимальной пенсии ждут москвичей

    Минимальная пенсия в Москве в 2019 году будет увеличена. Некоторые документы о повышении выплат и льгот для ветеранов и пожилых людей, наконец, обнародованы! Читайте последние новости об индексации.

    Как будет проходить индексация пенсии в Москве в 2019 году

    В целом ежегодный процесс увеличения пенсии в Москве происходит также как и во всей России — в три этапа.

    1 . Как известно, индексация страховой пенсии по старости для неработающих пенсионеров в 2019 году прошла не с 1 февраля, как многие привыкли, а с 1 января, как было и в прошлом году. Основные параметры повышения в своем телеобращении обозначил Владимир Путин. Президент сказал, что «в 2019 году индексация пенсий по старости составит порядка 7 процентов». В среднем пенсия вырастет на 1 000 рублей в месяц.

    Детали индексации уточнил Пенсионный фонд. Как следует из сообщения пресс-службы Фонда, с 1 января 2019 года прошла индексация страховой пенсии по старости НЕработающим пенсионерам на 7,05 процента. Это и дало в итоге среднемесячное увеличение страховой пенсии на 1 000 рублей. Работающие пенсионеры этой прибавки не получили. Но многие пенсионеры оказались недовольны январской индексацией. После массовых обращений к Путину решено было сделать перерасчет. Читайте о ситуации с индексацией и перерасчетом страховой пенсии подробнее >>

    2. С 1 апреля 2019 года в Москве, как и по всей России, увеличатся социальные пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Про них Путин в телеобращении ничего не говорил. Перспективы роста социальных пенсий в 2019 году обозначил сам Пенсионный фонд. Итак, сначала социальные пенсии планировалось увеличить с 1 апреля 2019 года по индексу роста прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год, а именно на 2,4%. Но потом планы поменялись. На сегодняшний день социальные пенсии с 1 апреля 2019 года планируется повысить на 2,0%. Подробнее о социальных пенсия можно узнать здесь >>

    3. В августе 2019 года также вырастут страховые пенсии у пенсионеров-москвичей, которые работали в 2018 году. Максимальная прибавка, скорее всего, будет как и ранее – денежный эквивалент трех пенсионных баллов.

    Теперь напомним о двух видах минимальной пенсии в Москве.

    Минимальная пенсия в Москве в 2019 году

    Как известно, пожилые люди в России не могут получать пенсию ниже величины среднегодового прожиточного минимума для пенсионера на территории проживания. Если начисленная пенсия оказалась меньше этой планки, то из бюджета дополнительно выплачивается Региональная Социальная Доплата (РСД) к пенсии.

    В 2017 году величина прожиточного минимума пенсионера в городе Москве была установлена в размере 11 561 рублей. Таким образом минимальная пенсия в 2017 году в Москве с учетом Региональной Социальной Доплаты составляла 11 561 рублей.

    В 2018 год установлена величина прожиточного минимума пенсионера в Москве в размере 11 816 рублей.

    На 2019 год размер прожиточного минимума московского пенсионера установлен в размере 12 115 рублей. Соответственно, такую цифру и можно считать минимальной пенсией в МСК в этом году.

    Но эта «минималка» установлена для тех пенсионеров — москвичей, кто зарегистрирован по месту пребывания \ по месту жительства в Москве в общей сложности менее 10 лет.

    Для московских старожилов действует другая минимальная пенсия. Ее подгоняют под Городской Социальный Стандарт Минимального Дохода.

    Доплата к пенсии в Москве в 2019 году до размера городского социального стандарта

    Доплата к пенсии до величины Городского Социального Стандарта (ГСС) устанавливается неработающим пенсионерам и отдельным категориям работающих пенсионеров и инвалидов, зарегистрированным по месту жительства в Москве и имеющим продолжительность такой регистрации не менее 10 лет в общей сложности (включая время проживания на присоединенной к Москве территории).

    В 2017 году повышения ГСС не было и минимальная пенсия в 2017 году в Москве для получателей Городского Социального Стандарта составляла 14 500 рублей.

    Но в 2018 году размер ГСС был увеличен. Таким образом, минимальная пенсия для неработающих пенсионеров со стажем проживания в Москве более 10 лет составила в этом году 17 500 рублей.

    Планы по росту Городского Социального Стандарта на 2019 год пока не были озвучены.

    Повышение размера выплат льготникам в Москве

    В 2018 году выросли и ежемесячные выплаты гражданам льготных категорий. Ниже представлен размер некоторых из них.

    Ежемесячные городские денежные выплаты льготным категориям

    Ежемесячная городская денежная выплата реабилитированным гражданам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий

    Ежемесячная городская денежная выплата труженикам тыла

    Ежемесячная городская денежная выплата ветеранам труда и ветеранам военной службы

    Выплаты семьям инвалидов и семьям, воспитывающим детей-инвалидов

    Ежемесячная компенсационная выплата лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет

    Ежемесячная компенсационная выплата на ребенка в возрасте до 18 лет неработающим родителям, являющимся инвалидами I или II группы

    Ежегодная компенсационная выплата на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения

    Планы по повышению выплат льготникам на 2019 год также пока официально не озвучены.

    Минимальная пенсия в Московской области в 2019 году

    Пожилые люди в России не могут получать пенсию ниже величины среднегодового прожиточного минимума для пенсионера на территории проживания.

    Размер минимальной пенсии в Московской области в 2017 году был равен прожиточному минимуму для пенсионера на территории МО и составлял 9161 рубль. В 2018 году минималка в Подмосковье была увеличена до 9 527 рублей, а на 2019-й ее повысили на величину инфляции — примерно на 4%.

    В итоге уровень прожиточного минимума для пенсионера на территории МО, а соответственно, и размер минимальной пенсии в Московской области на 2019 год установлен Мособлдумой в размере 9 908 рублей.

    Читайте так же:  Вычет при обращении к работодателю заявление

    Следите за этой публикацией, корреспонденты агентства деловой информации ТОП-РФ.ру обязательно дополнят ее, как только появятся более свежие новости о повышение пенсий в Москве и Московской области в 2019 году!

    Почём ПФР продает пенсионные баллы и кому выгодно купить себе пенсию

    Пенсию по старости получат не все. Не хватит стажа, или баллов (что более вероятно). Однако ситуация поправима, потому что стаж и баллы можно докупить. Как и почём — расскажем.

    Кому не дадут пенсию

    Будущие пенсионеры должны обратить на это внимание.

    При нехватке этих показателей назначение страховой пенсии отодвинется.

    Кстати, на минувшей неделе прозвучало сразу два предложения относительно пенсионных баллов. Так, ЛДПР предлагает снизить в 2 раза минимальный порог, опасаясь, что многие россияне могут остаться без пенсии.

    А вот глава Счетной палаты Татьяна Голикова и вовсе предлагает отменить баллы и вернуться к прежней, более понятной гражданам системе, когда пенсия зависит от стажа и заработка без всякого перевода его в баллы.

    В прошлом материале мы приводили в пример абстрактного гражданина Иванова, который собрался на пенсию в 2018 году, но вместо положенных 9 лет стажа и 13,8 баллов набрал только 8 лет и 12 баллов. Пенсию в 2018 году ему не дали.

    Продолжим «разбор полетов» на примере все того же Иванова. Добрать недостающие баллы и стаж он может, проработав 1 год с окладом около 17 тыс. рублей. Но в этот раз изменим условия задачи.

    По ряду причин Иванов не может работать. В силу возраста и состояния здоровья он не потянет тяжелый физический труд, в качестве офисного работника потенциальные работодатели его не рассматривают в силу отсутствия у него соответствующего образования. В общем, факт остается фактом — официальной работы с «белой» зарплатой для Иванова в его родном городе не нашлось.

    1. Ждать. Через 5 лет ему назначат социальную пенсию.

    2. Работать. Работая официально, он может заработать недостающий стаж и баллы.

    3. «Купить» стаж и баллы, вступив в добровольные правоотношения с ПФР.

    Подробнее остановимся на 3-ем варианте.

    В соответствии с действующим законодательством, граждане имеют право самостоятельно уплачивать за себя или за других физических лиц страховые взносы в ПФР в целях увеличения страхового стажа и количества пенсионных баллов, требуемых для расчета размера будущей пенсии.

    Добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и сами уплачивать страховые взносы могут:

    — граждане РФ, работающие за пределами территории России, в целях уплаты страховых взносов за себя;

    — граждане, постоянно или временно проживающие на территории России, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование, в целях уплаты страховых взносов за себя;

    — физлица в целях уплаты страховых взносов за другое физлицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов работодателем;

    Добровольное вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, регулируются статьей 29 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ.

    Добавим, что докупить таким образом можно не более половины требуемого стажа.

    За сколько продается пенсия

    Минимальный размер страховых взносов определяется как произведение двукратного МРОТ, установленного на начало года, за который уплачиваются страховые взносы и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз.

    Таким образом, минимальный размер страховых взносов, уплачиваемый гражданами, добровольно вступившими в правоотношения по ОПС в 2018 году, составляет 59 211,36 руб.

    И так, вступив в добровольные правоотношения с ПФР с 01.01.2018 и уплатив минимальный взнос в сумме 59211,36 Иванов получит 1 год стажа и примерно 2 балла.

    В 2018 году стоимость 2 баллов составляет 162,98 руб. (81,49*2). На первый взгляд, не густо за уплаченные 59 тыс. рублей.

    Но не стоит забывать, что в случае Иванова речь идет не об увеличении его будущей пенсии, а о праве на нее. То есть, не докупив недостающие баллы, Иванов 5 лет не получал бы пенсию.

    В 2019 пенсию ему оформят и судя по количеству баллов, она будет более, чем скромной. Так как всем неработающим пенсионерам положена доплата до прожиточного минимума, пенсия Иванова составит около 9 тыс. рублей.

    Отметим, что в нашем примере будущему пенсионеру не хватает для оформления пенсии небольшого количества баллов и стажа.

    Если нехватка окажется более внушительной (ведь ежегодно требования повышаются), то и результат расчета может быть несколько иным.

    В любом случае за 5 лет, на которые пенсионера лишают права на пенсию, он теряет около 540 тыс. рублей (9000*12*5). Целесообразно ли потратить энную сумму на покупку недостающих баллов, чтобы приобрести право на пенсию, каждый решает сам.

    Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда — это сколько?

    Кто может претендовать на звание ветерана труда

    Начиная с 2006 года вопросы присвоения звания ветерана труда и связанных с ним льгот (читайте подробнее о «ветеранских» льготах — здесь), отнесены к компетенции органов региональной власти. На федеральном уровне закреплены только общие требования к гражданам, желающим получить ветеранское удостоверение.

    Так, согласно п. 2 ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ возможность получить звание есть у граждан, которые удовлетворяют одновременно 2 требованиям:

  • имеют награды (государственного или ведомственного образца);
  • наработали достаточный трудовой стаж.
  • Стать ветеранами труда могут россияне, и не обладающие наградами. Для этого нужно, чтобы их трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ 1941–1945 годов (исключая работу на оккупированных территориях СССР). При этом требования к трудовому стажу для этой категории граждан повышенные:

  • минимум 40 лет — для мужчин;
  • 35 лет — для женщин.
  • При толковании ст. 7 закона № 5-ФЗ многие ошибочно считают требования о 35- и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны. Тем не менее диспозиция нормы оснований для такой трактовки не дает.

    Трудовой стаж, необходимый для присвоения звания ветерана труда мужчинам и женщинам до 01.07.2019

    Ответ на вопрос, какой стаж нужен для получения ветерана труда, содержался в ст. 7 закона № 5-ФЗ: стаж, по достижении которого возникает право на трудовую пенсию по старости или выслуге лет.

    Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они урегулированы ведомственными нормативно-правовыми актами), то с пенсией по возрасту сегодня все не так однозначно.

    С 01.01.2019 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2018 году он равен 9 годам, а к 2024 году он достигнет 15 лет.

    Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости, не зависит от гендерной принадлежности потенциального пенсионера. Он справедлив как для мужчин, так и для женщин.

    Означало ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии наград в 2019 году до 01.07 достаточно было 7 лет страхового стажа? Увы, не всегда. Решающее значение имело место проживания соискателя на статус, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

    Читайте так же:  Договор на поставку продуктов питания казахстан

    Стаж для получения ветерана труда в Москве и Подмосковье

    Согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, может получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

    Более лояльные условия установлены для жителей Московской области. Одноименное положение, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержало и ограничивалось общей формулировкой, аналогичной приведенной в законе № 5-ФЗ (редакция до 01.07.2019).

    Стаж для получения ветерана труда в регионах

    Требования к кандидату на получение звания ветерана труда в регионах России существенно отличались.

    Например, в Челябинской области, так же как в столице, женщинам необходим страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.

    А в соседней Свердловской области достаточно общего стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.

    Для жителей Екатеринбурга и окрестностей установлено дополнительное основание: стать ветераном труда могут дети участников ВОВ, на момент гибели родителей (одного из них) не достигшие совершеннолетия, при наличии стажа 40 и 35 лет для мужчин и женщин, соответственно.

    Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действует и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д.

    Таким образом, возникала некая коллизия между федеральными и региональными нормами — ведь в законе № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были названы.

    Однако Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2019 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

    Стаж для получения звания ветерана труда: изменения, произошедшие в законодательстве

    Столь значительная разница в требованиях, соблюдение которых необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов. Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве заменен страховым. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминается именно трудовой стаж.

    Разрешить эти противоречия был призван ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» от 29.12.2019 № 388-ФЗ, вносящий поправки в закон № 5-ФЗ, в том числе в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда.

    Изменения вступили в силу с 01.07.2019. Именно с этого времени подп. 2 п. 1 закона № 5-ФЗ обрел более точную формулировку. Согласно ему стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им статуса составляет не менее:

    Добавлено и еще одно условие: если в качестве одного из оснований для присвоения звания заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.

    Таким образом, с июля 2019 года стать ветеранами труда могу те, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им статуса составит не менее:

  • 20 лет — для женщин;
  • 25 лет — для мужчин.
  • Исключение составляют лица, начавшие трудиться во время ВОВ, будучи несовершеннолетними. Требования к их стажу:

  • 35 лет — для женщин;
  • 40 лет — для мужчин.
  • 35 лет стажа для женщин — это до достижения пенсионного возраста?

    В соответствии со ст.7 Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ ветеранами труда являются лица:

    1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

    Таким образом, стаж 35 лет применяется только для женщин, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и не привязывается к достижению пенсионного возраста.

    Дополнительно обращаем Ваше внимание на то, что многие субъекты Российской Федерации учредили на своей территории дополнительное ветеранское звание, в названии которого содержится наименование субъекта, например: «Ветеран труда Московской области» и т. д. Основания для присвоения таких званий, могут отличаться от установленных Федеральным законом «О ветеранах», в том числе иметь повышенные требования к стажу и т.д.

    Здравствуйте! У меня трудовой стаж с 09.03.1998 года (20лет) без перерыва в г.Братск (приравненный к районам крайнего севера) до этого служба в ВС 2года , оформил пенсию в 2012г., имею благодарности и т.п. Имею ли я право на звание «Ветерана труда» ?

    Ст. 7 Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ устанавливается, что ветеранами труда являются лица:

    1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2019 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2019 № 388-ФЗ).

    2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

    Обращаем Ваше внимание на то, что многие субъекты Российской Федерации учредили на своей территории дополнительное ветеранское звание, в названии которого содержится наименование субъекта, например: «Ветеран труда Республики Марий Эл», «Ветеран труда Ростовской области» и т. д. Основания для присвоения таких званий, как правило, несколько отличаются от установленных Федеральным законом «О ветеранах»: например, звания могут выдаваться лицам, удостоенным государственных наград соответствующего субъекта федерации либо может предъявляться требование к наличию трудового стажа на территории соответствующего субъекта федерации.

    Рекомендуем Вам обратиться в орган социальной защиты населения Вашего региона проживания для уточнения требований для получения звания «Ветеран труда».