Калькулятор расчета соцстраховских пособий

В рамках социального страхования работникам выплачиваются различные пособия (например, больничное пособие, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и т.д.). При этом законодательством предусмотрены минимальные и максимальные размеры пособий, и это должен учитывать работодатель при начислении и выплате того или иного пособия работнику. Наш калькулятор расчета пособия поможет определить максимум и минимум всех пособий ФСС.

Выберите вид пособия

Расчет больничного листа 2019: калькулятор

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от среднего дневного заработка сотрудника, от его стажа, а также от количества дней болезни (ч. 1 ст. 7, ч. 1, ч. 1.1, ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Так, например, в 2019 году максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 2150,68 руб. за день болезни: (755000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2017 году) + 815000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2018 году))/ 730 дней (ч. 3, 3.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Воспользовавшись Калькулятором, вы быстро определите сумму больничного пособия.

Расчет декретных в 2019 году: онлайн калькулятор

На размер пособия по беременности и родам (далее – БиР) влияют несколько факторов (ч. 1 ст. 10, ч. 1 ст. 11, ч. 1, 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ):

  • размер среднего дневного заработка сотрудницы;
  • количество дней отпуска по БиР.
  • Кстати, стаж работницы также имеет значение для расчета декретных: если стаж составляет менее 6 месяцев, то работнице положено пособие в размере, не превышающем за полный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

    Что же касается предельных размеров пособий, то, к примеру, работница, ушедшая в декрет в 2019 году на 140 календарных дней и имеющая в расчетном периоде исключаемые дни, может получить максимум 301095,2 руб. декретных: (755000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2017 году) + 815000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2018 году)) / 730 дней х 140 дней .

    Рассчитать сумму декретных онлайн вы можете при помощи Калькулятора.

    Калькулятор расчета пособия до 1,5 лет

    При определении суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно учитывать средний дневной заработок работницы. Например, предельный размер среднего дневного заработка, необходимый для расчета пособия (если отпуск по уходу начался в 2019 году) составляет 2150,68 руб . Соответственно, максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году составляет 26152,27 руб.: 2150,68 руб. х 30,4 х 40% (ч. 1 ст. 11.2, ч. 5.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

    Калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком вы найдете на нашем сайте.

    Единовременное пособие при рождении

    При рождении ребенка выплачивается единовременное пособие (ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Размер такого пособия ежегодно индексируется исходя из фактического индекса роста потребительских цен. Так, к примеру, с учетом индексаций, размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году составляет (ст. 4, 4.2 Федерального закона от 06.04.2019 N 68-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 N 74):

    • если ребенок родился до 01.02.2019 – 16759,09 руб.
    • если ребенок родился 01.02.2019 и позднее — 17328,90 руб. Обратите внимание, что пока эта сумма только планируемая — она может измениться.
    • Расчет декретных в 2019 году с помощью онлайн-калькулятора

      Контур.Бухгалтерия — 14 дней бесплатно!

      Автоматизированный расчет декретных в несколько кликов. Экономьте свое время.

      Правила расчета декретных и детских пособий интересуют и бухгалтеров, и будущих мам. Мы расскажем об изменениях 2019 года и научим пользоваться онлайн-калькулятором для расчета сумм этих выплат.

      Как пользоваться калькулятором по расчету декретного и детского пособия?

      Калькулятор декретных и детских пособий от сервиса Контур.Бухгалтерия поможет легко рассчитать сумму выплат. Калькулятор доступен бесплатно и без регистрации. Сделать расчет очень просто:

    • На вкладке «Исходные данные» выбрать нужное пособие, внести данные из больничного листа или информацию о ребенке и продолжительности отпуска.
    • На вкладке «Сводная таблица» ввести сведения о заработке сотрудницы за последние 2 года (или предшествующие годы при замене лет). Если применяется районный коэффициент — проставьте флажок в нужном поле. Если сотрудница работает на неполную ставку, обозначьте это.
    • На вкладке «Итоги» вы узнаете сумму больничного.
    • Расчеты занимают пару минут. Если вы наемный работник, добавьте наш калькулятор в “Закладки”, чтобы при необходимости рассчитать пособие. Если вы бухгалтер, оцените удобство работы с калькулятором. В Контур.Бухгалтерии много других удобных инструментов для ведения учета и начисления зарплаты.

      Бесплатные калькуляторы больничных, декретных, отпускных — это наши виджеты в открытом доступе. Если вы хотите быстро начислять зарплату, легко вести учет и отправлять отчетность через интернет, зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия. Первые 14 дней работы — бесплатны для всех новых пользователей.

      Главные изменения по расчету пособий в 2019 году

      Новый МРОТ. На начало 2019 года минимальный размер зарплаты — 11 280 рублей. Теперь минимальный дневной заработок: 11 280 рублей ? 24 месяца / 730 дней = 370,85 рублей.

      Расчетный период. Если декрет начинается в 2019 году, то для расчета пособий берутся предыдущие два года — 2017-2018.

      Замена лет. Сотрудница может написать заявление на замену двух расчетных лет, когда это выгодно для нее. Например, в 2019-2017 годах сотрудница уходила в декрет и отпуск по уходу за старшим ребенком, а в 2018 уходит в декрет с младшим. Значит в 2019-2017 у нее не было заработка, поэтому выгоднее будет рассчитать пособие с 2019-2019. Минтруд разъяснил, что рассчитывать пособие можно по двум ближайшим предшествующим годам — а не по любым другим: если в предыдущий декрет сотрудница уходила в 2019-2017, то можно сделать замену только на 2019-2019 годы.

      Максимальный заработок, с которого можно начислять пособия, в 2019 был равен 670 000 рублей, в 2019 — 718 000 рублей, в 2017 — 755 000 рублей, в 2018 — 815 000 рублей, а с 2019 составит 865 000 рублей. Тогда максимальный дневной заработок для расчета пособий равен: (755 000 рублей + 815 000) / 730 дней = 2 150,68 рублей.

      Максимальная сумма декретных. В 2019 году при продолжительности декрета 140 дней сумма декретных не может превышать 2 150,68 рублей ? 140 дней = 301 095,2 рублей. При более длинном или сокращенном декрете сумма пропорционально изменяется.

      Максимальный размер ежемесячного детского пособия: 2 150,68 ? 30,4 дня ? 40% = 26 152,27 рублей.

      Минимальное ежемесячное детское пособие. С 1 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 рублей, поэтому минимальный размер ежемесячного детского пособия на одного ребенка составит 3 277,45. Меньше этой суммы для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. «Минималка» по уходу за вторым и следующими детьми с февраля этого года изменилась — 6 554,89 рублей.

      Пособие по беременности и родам в 2019 году

      В 2019 году работают прежние правила для расчета декретных. Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы. Сотрудница может уйти в декрет с первого же дня больничного, а может сделать это позже.

      Для расчета пособия берем доходы сотрудницы за два предыдущих года. Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ. Например, если женщина уходит в декрет 28 декабря 2018, то пособие будет сформировано по доходам 2019-2017 годов. Если декрет начинается в январе 2019, то пособие рассчитывается по 2017-2018 годам.

      Доходы за год для расчета пособий не должны превышать предельную величину базы для уплаты взносов в ФСС:

    • для 2019 года — это 568 тыс. рублей;
    • для 2019 года — 624 тыс. рублей;
    • для 2019 года — 670 тыс. рублей;
    • для 2019 года — 718 тыс. рублей;
    • для 2017 года — 755 тыс. рублей;
    • для 2018 года — 815 тыс. рублей.

    Максимальный дневной заработок в 2019 году составляет, как указано выше, 2 0150,68 рубль.

    Минимальный дневной заработок при расчете декретных вытекает из МРОТ, как мы уже писали. В начале 2019 МРОТ составляет 11 280 рублей, и минимальный дневной заработок составляет 11 280 ? 24 / 730 = 370,85 рублей.

    Декретное пособие получают не только кровные, но и приемные родители, которые усыновили малыша возрастом до 70 дней. И тогда пособие начисляется с первого дня усыновления до возраста ребенка 70 дней.

    Пример. Сотрудница идет в декрет в начале 2019 года

    Орлова Мария Юрьевна работает в ООО «Рада». В начале декабря 2018 ей выдали больничный по беременности и родам на 140 дней с 12 декабря. Заявление на декретный отпуск она написала с 1 января 2019 года и продолжала работать до конца декабря.

    Будущая мама уходит в декрет в 2019 году, значит для расчета декретных берутся доходы 2017-2018 годов. В этот период женщина болела 33 дня. Ее заработок за 2017 год составил 770 000 рублей, за 2018 год — 830 000 рублей. Обе эти суммы больше установленных лимитов, поэтому сумма дневного заработка будет рассчитываться так:

    (770 000 + 830 000) / (730 – 33 дня) = 2 295,55 рублей.

    Но и эта сумма больше допустимого дневного предела, значит при расчетах будет использоваться именно максимально допустимая сумма — 2 150,68 рублей. Мария ушла в декрет на 20 дней позже, чем могла бы. Значит она использует 140 – 20 = 120 дней отпуска. И тогда сумма декретных составит:

    2 150 ,68 рублей ? 120 дней = 258 081,6 рублей.

    За декабрь 2018 Мария получит свою обычную заработную плату.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: расчет детского пособия в 2019 году

    Расчетный период для детского пособия — тоже два предшествующих года перед началом отпуска по уходу за ребенком. Аналогично, для расчета пособия доходы за год не должны превышать допустимые пределы, а дневной заработок не должен быть больше 2 150 ,68 рубля. Месячное пособие вычисляется умножением дневного заработка на 30,4 дня, затем от полученной суммы берется 40% при любом стаже сотрудницы.

    Минимальные суммы месячного пособия мы называли выше: это 3 277,45 рублей на первого ребенка и 6 554,89 на последующих.

    Пример. Сотрудница идет в отпуск по уходу за вторым ребенком в 2019 году.

    Воробьева Анна Игоревна уходит в отпуск по уходу за ребенком с 16 июня 2018 года. Перед этим она была в декрете и отпуске по уходу за первым ребенком с февраля 2019 по ноябрь 2017 года. По заявлению о замене лет расчетным периодом стали 2019-2019 годы. В это время Анна болела 28 дней. За 2019 год ее заработок составил 520 000 рублей (это меньше предела в 624 000 рублей), а за 2019 год — 595 000 рублей (также меньше предела в 670 000 рублей). Рассчитаем средний дневной заработок:

    (520 000 + 595 000 рублей) / (730 – 28 дней) = 1 588,32 рубля.

    Ежемесячное пособие составит:

    1 588,32 рубля ? 30,4 дня ? 40% = 19 313,96 рублей.

    Если женщина работает по трудовому договору на нескольких предприятиях, то пособия она может получать на каждом рабочем месте. И еще один нюанс: декретное пособие положено только маме ребенка, а вот отпуск по уходу за ребенком с ежемесячным пособием может использовать и отец, бабушка или другой родственник, который будет ухаживать за младенцем. Этот отпуск и пособие получают не только биологические родители, но и усыновители ребенка в возрасте до 1,5 лет.

    Пример расчет декретных на видео

    Онлайн-сервис Контур.Бухгалтерия поможет вам легко рассчитать декретные и детские пособия для сотрудников. В сервисе есть много других удобных инструментов, которые облегчают работу бухгалтера. Познакомьтесь с возможностями сервиса бесплатно в течение 14 дней, ведите учет, начисляйте зарплату и отправляйте отчетность с нами.

    Онлайн-калькулятор декретных в 2019 году

    Декретное пособие — «бытовое» понятие, объединяющее в себе два разных пособия. Первое — пособие по беременности и родам — выплачивается на основе больничного листа, выдаваемого женщине на период до и после рождения ребенка. По общему правилу, этот период составляет 140 дней (но есть исключения — для сложных родов или двойняшек). Второе — пособие по уходу за ребенком. Это выплаты работнице на время отпуска по уходу за новорожденным ребенком и до достижения им возраста 1,5 лет. Расчет пособия по беременности и родам отличается от алгоритма определения ежемесячной суммы молодой матери на уход за ребенком. И хотя в обоих случаях деньги выплачиваются из средств ФСС РФ, рассчитывает суммы работодатель и передает эти данные в фонд.

    Как рассчитать декретные выплаты в 2019

    Калькулятор онлайн поможет сделать это автоматически. Сервис представляет собой программу, включающую калькулятор декретного отпуска и расчет ежемесячных сумм на ребенка. Как пользоваться программой, покажем на конкретных примерах.

    Пример 1. Расчет декретных онлайн

    Рассчитаем выплаты в связи с отпуском по беременности и родам для работницы Ивановой А.С., используя калькулятор декретных в 2019 году. Калькулятор онлайн выглядит очень просто, и пользоваться им тоже легко. Заполнить нужно только 2 раздела — «Исходные данные» и «Сводная таблица».

    Для заполнения понадобится следующая информация (ее желательно подготовить заранее):

  • период больничного;
  • наличие периодов, которые не берут в расчет, например, время болезни или командировки;
  • выплаты в течение 24 месяцев, предшествующих больничному по беременности и родам;
  • общая информация о страховом стаже работника — он меньше 6 месяцев или больше.
  • Переходим непосредственно к расчетам на калькуляторе. Сначала выбираем вид пособия, которое будем считать, — больничный по беременности и родам. Затем прописываем даты начала и окончания декретного отпуска. Поскольку отпуск по беременности и родам (сколько длится) может быть разной продолжительности, обязательно используем информацию из листка нетрудоспособности, который принесла Иванова.

    Следующий шаг — указать так называемые периоды исключения, если такие были. Что именно включать в такие периоды, смотрите в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

    Чтобы корректно рассчитать декретные выплаты в 2019 году, калькулятор онлайн просит указать годы, сведения о выплатах, которые понадобятся для исчисления пособий. Годы можно менять по заявлению работника. При этом ему надо объяснить, что замена позволена не на любые предшествующие годы (год), а только на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая, считают в ФСС и ВС РФ (см. Определение от 22.09.2017 № 304-КГ17-12780).


    Если указать годы неверно, калькулятор выдаст ошибку. Обратите внимание, даже если работник отработал менее полугода, выбрать расчетные периоды все равно надо. Но это будет формальностью, потому что на следующем этапе можно будет уточнить это обстоятельство.

    На следующем этапе надо вписать информацию о выплатах работнице в течение 2 лет. Это очень важные данные, поэтому они должны быть несколько раз проверены. Иначе может появиться счетная ошибка, и в целом расчет будет неточным. Если предоставить его в ФСС, фонд может отказать в возмещении выплаченных средств. Для простоты расчетов в примере используется постоянная величина выплат — 20 000 рублей.

    Также необходимо уточнить, установлен ли районный коэффициент и введен ли для работника режим неполного времени.

    Еще одна ремарка. Если стаж работника менее 6 месяцев, то выплаты в связи с отпуском по беременности и родам будут рассчитывать, исходя из МРОТ. В таком случае сводную таблицу можно не заполнять, а в самом низу поставить галочку о том, что страховой стаж небольшой.

    Автоматически на экране появится расчет среднего дневного заработка. Это значение понадобится для исчисления полной суммы пособия.

    При исчислении среднего дневного заработка из МРОТ появится такая картинка:


    Конкретные цифры к выплате вы увидите на следующем этапе. Поскольку отпуск по беременности и родам оплачивается за счет государства, в столбике «пособие за счет организации» стоят прочерки. Но фактически именно работодатель выплачивает всю сумму, а ФСС возмещает ее в полном размере.

    Исключение — если регион участвует в проекте «Прямые выплаты». Тогда расчеты предоставляют непосредственно в территориальное подразделение фонда, и работник получает пособие напрямую из бюджета.

    Вот какие цифры вы получите после исчисления среднедневного заработка из МРОТ


    Пример 2. Ежемесячные выплаты на уход за ребенком

    Первое, что надо сделать, — выбрать, какое пособие считать (по уходу за ребенком до 1,5 лет). Чтобы подсчеты были правильными, нужно уточнить, какой по счету ребенок — первый или последующие, а также дату его рождения. Затем уточняем период отпуска. Причем дату, когда отпуск заканчивается, калькулятор указывает самостоятельно. Пользователь вводит только дату ухода работника.

    Сразу же уточняем, какие годы будем использовать для определения среднего дневного заработка, и имеются ли периоды исключения. Для разнообразия и проверки качества расчетов укажем более ранние годы (2010 и 2011) и введем периоды исключения.

    Заполняем сводную таблицу. Здесь ничего не меняем: ежемесячные выплаты по 20 000 рублей, полная ставка, районного коэффициента нет.

    И сразу, на этой же странице, у нас формула расчета среднего дневного заработка и конкретная цифра с учетом приведенной информации. Дополнительно указано, что пособие будет исчисляться в размере 40 % от полученной суммы.

    Последний этап — узнать окончательный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.


    Если вы заметили, что допустили ошибку, вернитесь на нужный этап, исправьте неточность. Программа пересчитает все заново, и прежние данные вводить не понадобится.

    Как посчитать декретные

    kak_poschitat_dekretnye.jpg

    Работающим женщинам, получившим «декретный» больничный лист, необходимо выплатить причитающееся пособие. Как посчитать декретные в 2019 году – общие положения и примеры расчета приведем далее.

    Что называют «декретом»

    Называть «декретным отпуском» принято отпуск по беременности и родам (БиР). Дата его начала зависит от предполагаемой даты родов. На него выдается больничный лист (на 30-й неделе беременности) следующей продолжительностью:

    140 дней при обычном течении беременности;

    194 дня – для мам, ожидающих нескольких детей;

    156 дней — при осложнениях.

    Кроме того, дни отпуска назначаются и усыновившим детей до 3-х месяцев; отпуск устанавливается от даты усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка (при усыновлении нескольких детей – 110 дней).

    Больничный лист выдается трудоустроенным женщинам в день его открытия. За пособием нужно обратиться к работодателю до истечения полугода после отпуска по БиР. Дата начала отпуска определяется по первому дню больничного листа.

    Если есть совместительство

    Пособие учитывает выплаты по всем местам работы. Если за последние 2 года до года наступления страхового случая сотрудница не меняла места работы, разрешается получить выплаты у каждого работодателя. Если же была смена – то лист выписывается один, а для учета всех сумм дохода принимаются справки со всех предыдущих мест работы (форма утв. приказом Минтруда от 30.04.2019 № 182н). Пособие выплачивает один из последних работодателей по выбору сотрудницы.

    Для индивидуальных предпринимателей

    Женщинам-ИП «декретные» полагаются только в том случае, если они заранее добровольно заключили договор с ФСС и перечисляли соответствующие взносы на цели социального страхования не менее года до декретного отпуска. Во всех остальных случаях пособие им не назначается.

    Как посчитать «декретные» в 2019 году

    Для расчета «декретных» заработок за предыдущие 2 года, с которого отчислялись страхвзносы на случай болезни и материнства (в 2019 году берутся 2017 и 2018 годы), делится на дни этого периода (730, или 731 при наличии високосного года).

    Прежде чем рассчитывать сумму, необходимо проверить стаж сотрудницы:

    когда стаж более полугода – для расчета берется средний заработок;

    если стаж меньше полугода – пособие считают из МРОТ (11280 руб. в 2019 г.).

    Из МРОТ пособие будет считаться и в случае, когда «средний» в расчетном периоде оказался ниже, чем размер МРОТ.

    Как посчитать декретные выплаты 2019 года? Сначала определяется общая сумма оплаты труда.

  • Исходя из МРОТ, если больничный открыт в 2019 году, расчет будет таким:
  • 11280 рублей х 24 месяца = 270720 рублей.

    Для среднего заработка, исходя из зарплаты, берутся доходы двух лет: если первый день декрета приходится на 2019 год, то учитываются суммы за 2018 и 2017 годы. При этом в расчете не учитывают исключаемые периоды.

    Какие периоды не учитываются

    В расчет не нужно включать выплаты за следующие периоды:

    отпуска по уходу за детьми, по БиР;

    освобождения от работы с сохранением средней зарплаты, если на нее не начислялись страхвзносы.

    В каких случаях можно заменить года

    Если на расчетный двухгодичный период выпали дни прошлого декрета или дни отпуска по уходу за детьми до трех лет, то этот год можно убрать из расчетного периода, взяв вместо него предыдущий. Года для замены берутся последовательно. Важное условие – такая замена должна увеличивать пособие.

    Например: больничный по БиР оформлен в 2019 году. Расчетные года – 2018 и 2017. Но в 2017 году сотрудница брала отпуск по уходу (за предыдущим ребенком до 1,5 лет), а в 2019 г. – отпуска по уходу и по БиР. Можно заменить эти годы на 2019 и 2019.

    Замена допускается только в целях увеличения суммы пособия. Поэтому прежде чем брать другой период, вычисляют сумму пособия без замены.

    Расчетное количество дней периода

    Общая, полученная расчетным путем, сумма доходов делится на 730 дней – это количество установлено законодательством. Оно может изменяться:

    • Увеличивается, если в расчет попадают високосные года – до 731 (или 732);

    • Уменьшается, если в расчетном двухлетнем периоде есть исключаемые периоды (на дни этих периодов).

    Как посчитать «декретные»

    Для получения суммы декретного пособия, сумма доходов за двухгодичный расчетный период делится на число дней полученного расчетного периода (730 – для общих случаев, измененное в большую или меньшую сторону, если были исключаемые периоды). В результате получаем среднедневной заработок. Он сравнивается с минимальным и максимальным размером (меньше установленного лимита сумма пособия быть не должна).

    Среднедневной заработок умножается на число дней больничного листа – общая итоговая сумма и есть начисленные «декретные».

    Итак, общая формула расчета «декретных» в 2019 г. имеет такой вид:

    Доход за 2017-2018 г.г. / 730 дн. х число дней больничного по БиР

    Формула при расчете из МРОТ:

    МРОТ х 24 мес. / 730 дн. х число дней больничного по БиР

    Вся сумма полностью возмещается из средств Фонда социального страхования. НДФЛ не удерживается (п. 1 ст. 217 НК РФ).

    Максимальный и минимальный размер декретных в 2019 г.

    Законодательством установлены предельные размеры по выплатам пособия по БиР.

    Минимальный размер среднедневного пособия привязан к МРОТ, в 2019 г. он не должен быть менее 370,85 руб. за каждый день отпуска (11 280 х 24 мес / 730 дн. = 370,85 руб.). Если получившая сумма ежедневного пособия из заработка женщины меньше, то пособие выплачивается исходя из 370,85 руб., умноженных на количество дней декрета.

    Максимум среднедневного пособия по БиР в 2019 г., который возмещает ФСС, обусловлен действующими пределами баз по отчислениям ФСС в 2017, 2018 годах (755 000 и 815 000 руб. соответственно). Т. е. за каждый день больничного листа можно начислить не более 2150,68 руб. ((755 000 + 815 000) / 730 дн.), даже если фактический средний заработок был выше. Работодатель может выплатить и больше, если это предусмотрено внутренними актами, но уже из собственных средств.

    Примеры, как посчитать декретные выплаты

    Пример 1: расчет, исходя из МРОТ

    Секретарь Нечаева Н.К. принесла больничный лист по БиР, дата начала – 01.03.2019 г. Количество дней отпуска, отраженное в листке – 140. Общий стаж, посчитанный по трудовой книжке, на 01.03.2019 – 5 месяцев 10 дней. Так как стаж менее полугода, для определения размера выплат берется МРОТ, действующий на 2019 год – 11 280 рублей.

    11 280 х 24 мес. : 730 дн. = 370,85 рублей – среднедневной заработок из МРОТ;

    370,85 х 140 дн. = 51 919 руб. – итоговая сумма пособия.

    На руки Нечаева Н.К. получит 51 919 рублей.

    Пример 2: расчет из среднего заработка

    Бухгалтер Краснова М.И. предоставила для оплаты больничный лист по БиР с датой начала 01.02.2019 г. Количество дней отпуска, отраженное в листке – 140. Общий стаж, посчитанный по трудовой книжке, на 01.02.2019 – 12 лет 8 месяцев. Исключаемых периодов нет. Учитываемый доход в 2018 году – 271 000 рублей, в 2017 году – 250 950 рублей.

    271 000 + 250 950 = 521 950 руб. – заработок для исчисления пособия за 2 года расчетного периода;

    521 950 / 730 дн. = 715,00 рублей – среднедневной заработок; так как его размер больше минимального и не превышает максимального, то именно он берется для окончательного подсчета;

    715,00 х 140 дн. = 100 100,00 руб. – итоговая сумма пособия.

    Красновой М.И. выплатят по БиР 100 100 рублей.

    Как рассчитать декретные в 2019 году

    В расчете декретных выплат в 2019 году произошли изменения — пособия из минимального размера оплаты труда надо рассчитывать по-новому. В статье вы найдете новые размеры выплат и подробные примеры вычислений.

    В российском законодательстве нет определения «декретный», но под этим закон подразумевает два следующие друг за другом отпуска:

    1. Отпуск по беременности и родам — предоставляется женщинам в связи с вынашиванием и рождением ребенка (ст. 255 ТК РФ). Оформить декрет по Федеральному закону от 19.05.1995 № 81-ФЗ могут работающие женщины, признанные безработными, обучающиеся очно, военнослужащие по контракту и усыновившие ребенка в возрасте до 3 месяцев.

    2. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет — предоставляется одному из родителей — матери или отцу по договоренности.

    Расчет декретных зависит от средней зарплаты, но ограничен максимальным и минимальным размером. Минимумы и максимумы приведены в таблице, а ниже смотрите формулу и примеры расчета декретных.

    С 1 февраля платите пособия в большей сумме, их проиндексировали. Коэффициент индексации — 1,043 (Постановление от 24.01.19 № 32).

    В 2019 году выдавайте сотрудникам единовременное пособие на ребенка, только когда проверите справку из ЗАГСа. Этот документ теперь оформляют на новом бланке. Прежние бланки не действуют.

    Расчет декретных в 2019 году: минимальный и максимальный размеры

    Калькулятор РАСЧЕТА СОЦСТРАХОВСКИХ ПОСОБИЙ

    Составляет 100 % среднего дневного заработка за два предыдущих года (2017-2018 гг.), который равен:

    Минимальное пособие = (МРОТ на начало отпуска x 24)/730) x количество дней отпуска

    Максимальное пособие = (755 000 + 815 000) / 730 x количество дней отпуска

    Неработающим женщинам пособие выплачивается в фиксированном размере.

    1) Минимум в общем случае — 51 918,90

    Расчет: (11 280 x 24)/730 x 140

    2) Минимум при многоплодной беременности — 71 944,76

    Расчет: (11 280 x 24)/730 x 194

    3) Минимум при осложненных родах — 57 852,49

    Расчет: (11280 x 24)/730 x 156

    1) Максимум в общем случае — 301 095,89

    Расчет: (755 000 + 815 000)/730 x 140

    2) Максимум при многоплодной беременности — 417 232,88

    Расчет: ( 755 000 + 815 000 )/730 x 194

    2) Максимум при осложненных родах — 335 506,85

    Расчет: ( 755 000 + 815 000 )/730 x 156

    Пособие по беременности и родам = суммарный доход матери за 2 предыдущих года (т.е. за расчетный период) : число дней в расчетном периоде ? количество дней декретного отпуска

    Расчетный период для декретных в 2019 году — это 2 календарных года, предшествующих отпуску — 2017 и 2018 годы.

    Учтите при расчете декретных особенности високосного года. Например, в 2019 году — 366 дней, поэтому берем число 731. Если в 2019-2017 годах был декрет, можно заменить их на предшествующие годы (п. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Например, вместо 2019-2017 взять 2019 и 2019 годы. Необходимое условие замены лет — увеличение пособия. Для замены необходимо написать заявление.

    Замена лет при расчете декретных — частый вопрос, обсуждаемый на бухгалтерских форумах. В каком случае можно поменять годы при расчете декретных? Порядок замены лет при расчете декретных.

    Число при замене:

  • 730;
  • 731, если год был високосным;
  • 732, если берутся два високосных года.
  • Суммарный доход матери за 2 предыдущих года (2017 и 2018 гг.) это начисления, облагаемые страховыми взносами, за каждый из двух годов. Сумму за каждый год надо сравнить с предельными величинами базы для взносов (755 000 руб. и 815 000 руб.). Для расчета надо взять суммы не больше базы.

    Число дней в расчетном периоде 730 за минусом исключаемых периодов (дни на больничном, дни декретного отпуска и отпуска по уходу за детьми, дни, когда женщина была освобождена от трудовых обязанностей с полным или частичным сохранением зарплаты, при условии, если на сохраняемую зарплату не начислялись страховые взносы).

    Расчет декретных в 2019 году: примеры

    Считаем максимальное пособие

    1. Предельный заработок в 2017 году — 755 000, в 2018 году — 815 000 руб.

    2. Продолжительность периода — 730.

    3. Расчет: (755 000 + 815 000) / 730 ? 140 = 301 095,89 руб.

    Считаем пособие при исключении периода

    Сотрудница уходит в декрет с 21 января 2019 года. Доходы, на которые начисляли взносы, в 2017 году — 560 000, в 2018-м — 608 0000 руб. В 2017-ом оплачено 15 дней болезни. Стаж — 7 лет.

    1. Доходы за 2 года: 560 000 + 608 000 = 1 168 000 руб. (сравниваем с предельной величиной, сумма ниже).

    2. Продолжительность периода: (365 + 365) — 15 = 715 (в 2017 году время болезни 15 дней).

    3. Расчет: (560 000 + 608 000) / 715 ? 140 = 228 699,30 руб.

    Считаем пособие при замене периода

    Сотрудница, ухаживая за ребенком до 1,5 лет, оформила декрет с 1 февраля 2018 года и подала заявление о замене периода на 2019 и 2019 годы. Доходы в 2019 году — 480 000, в 2019-м — 520 000 руб. Стаж — 8 лет.

    1. Доход за 2 года 480 000 + 520 000 = 1 000 000 руб. Сравниваем с предельной величиной в 2019 году — 568 000, в 2019 году — 624 000 руб. Итог получился меньше.

    2. Продолжительность периода — 730.

    3. Расчет декретных 2018: (480 000 + 520 000)/ 730 ? 140 = 191 780,82 руб.

    Считаем пособие при многоплодной беременности

    Сотрудница, ожидающая двойню, принесла листок нетрудоспособности, открытый с 1 февраля 2019 года. Cтаж — 6 лет. Доходы в 2017 году — 560 000 руб., в 2018 — 608 000 руб.

    1. Определяем выплаты и сравниваем с предельной величиной за 2 года: 560 000 + 608 000 = 1 168 000 руб.

    3. Расчет декретных 2019: (560 000 + 608 000) / 730 ? 194 = 310 400,00 руб.

    Считаем пособие при доходе выше лимита

    Сотрудница подала заявление и больничный лист с датой начала декрета с 21 января 2019 года. Стаж — 10 лет. Доход в 2017 году — 780 000 руб., в 2018-м — 745 0000 руб.

    1. Доход за 2 года: 780 000 + 745 000 = 1 525 000 руб. Выплаты в 2017 году выше предельной величины, поэтому берем лимит 755 000 руб.

    2. Продолжительность периода — 730.

    3. Расчет декретных 2019: (755 000 + 745 000) / 730 ? 140 = 287 671,23 руб.

    Считаем пособие при стаже менее 2 лет

    Сотрудница работает в компании с 12 января 2018 года. С 21 января текущего года она оформила отпуск по беременности. Стаж — 1 год. Доход в 2017 году отсутствует, в 2018 году — 550 000 руб.

    1. Определяем выплаты и сравниваем с предельной величиной базы взносов. Так как дохода в 2017 году нет, берем только один год: 0 + 550 000 = 550 000 руб.

    2. На период не влияет то, что женщина трудилась только в 2018 году, общее число составит 730.

    3. Расчет декретных 2019: 550 000 / 730 ? 140 = 105 479,45 руб.

    Это больше минимального пособия в 2019 году. Если пособие меньше, то назначить необходимо минимально установленную сумму.

    Читайте так же:  Нотариус на обьгэсе
    Rodden.ru © Все права защищены. Maya Blog от Karuna Themes
    №, вид пособия Вид пособия Особенности Минимальный и максимальный размер
    c 1 января 2019 г., руб. c 1 февраля 2019 г., руб.
    1 Пособие по беременности и родам
    2 Пособие за постановку на учет в ранние сроки
    Выплачивается один раз за постановку на учет до 12 недель в фиксированном размере 628,46 655,48
    3 Единовременное пособие при рождении ребенка
    Выплачивается один раз в фиксированном размере 16 759,08 17 479,72
    4 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет