Детские пособия с 1 января 2019 года: новые размеры

КАКИЕ ПОСОБИЯ В 2019 ГОДУ НАЗЫВАЮТСЯ “ДЕТСКИМИ”

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2019 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

  • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособия по беременности и родам.
  • Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2019 года. Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

    Также в 2019 году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ. Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

    ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

    Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будут. В 2019 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2019 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
  • В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2019 года.

    Вид пособия Размер с 1 января 2019 года
    Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 р.
    Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 р.

    В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

    Минимальное пособие по уходу за ребенком 2019

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть, считать его нужно по формуле:

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40%

    Если же средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за полный календарный месяц = МРОТ на дату начала отпуска x 40 %

    При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

    МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 4512 р. (11 280 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. Однако, напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, если отпуск по уходу начался в 2018 году, то минимальное пособие может быть меньше 4465,20 р. на одного ребенка. Пересматривать эту сумму и что-то доплачивать работнику не нужно.

    Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2019 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 4512 р. нельзя.

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на одного ребенка
    до 1 января 2019 года с 1 января 2019 года
    4465,20 р. 4512 р.

    «Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2018 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6284,65 руб. и после 1 января 2019 года.

    Максимальное пособие по уходу за ребенком 2019

    Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

    Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

    Максимальная величина среднего дневного заработка = Суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС / 730

    Следовательно, если отпуск начнется в 2019 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:

  • в 2017 году – 755 000 руб.;
  • в 2018 году – 815 000 р.
  • Следовательно, в 2019 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000 р.) ? 730 дней).

    Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2019 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,821917 руб. (2150,684931 р. ? 30,4).

    Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2019 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб. (65 380,821917 р. ? 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.

    До 1 января 2018 года максимальное пособие по уходу за ребенком составляло 24 536,57 р. Следовательно, сумма увеличилась на 1615,76 р. (26 152,33 руб. – 24 536,57 р. – 23 120,66 р.).

    Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
    до 1 января 2019 года с 1 января 2019 года
    24 536,57 р. 26 152,33 р.

    Далее приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в 2019 году.

    С 16 января 2018 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2017 и 2018 год. В 2018 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.

    Зарплата за 2017 год – 422 000 руб., за 2018 год – 390 000 руб. Количество дней в расчетном периоде — 581 дн. (365 + 365 – 25 – 124). Среднедневной заработок — 1397,590361 руб. ((390 000 руб. + 422 000 руб.) / 581 дн.). Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит в 2019 году – 16 994,70 (1395,1890034 руб. ? 40% ? 30,4 дн.).

    Когда пособие по уходу за ребенком в 2019 году нужно пересчитать?

    У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2019 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2018 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2019 год, не следует. В 2019 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2018 году.

    Однако имейте в виду, что возможна ситуация, когда может понадобится изменить размер определенного в 2018 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2019 году вновь возьмет этот же отпуск. И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Дело в том, что пособие по уходу за ребенком считают и из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому если новый отпуск оформляется в 2019 году, следует принять во внимание новый расчетный период: 2017 и 2018 годы (если работница не воспользуется правом на перенос расчетного периода). В результате сумма пособия может отличаться от того, который выплачивался прежде.

    Читайте так же:  Приказ на подпись директора за главного бухгалтера

    ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

    Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2019 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.

    Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • 156 дней (при осложненных родах).
  • Максимальный размер пособия 2019

    Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000) / 730.

    В 2019 году для расчета декретных пособий возьмите заработок сотрудника за 2017 и 2018 годы. Максимальная сумма выплат, которую можно учесть в расчете составляет 1 570 000 руб. (755 000 + 815 000).

    Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:

  • 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
  • 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).
  • Указанные максимальные размеры с 1 января 2019 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2019 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2019 года.

    Минимальный размер пособия 2019

    Для опре­де­ле­ния ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра по­со­бия по БиР, если де­крет на­чал­ся в 2019 году, зна­че­ние имеет новый МРОТ с 1 января 2019 года – 11 280 рублей.

    Если де­крет на­чал­ся 01.01.2019 и позднее, то ми­ни­маль­ный сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток будет равен 370,849315 руб. (11 280 руб. х 24 / 730). Со­от­вет­ствен­но, ми­ни­маль­ный раз­мер по­со­бия по БиР при стан­дарт­ном де­кре­те (про­дол­жи­тель­но­стью 140 дней) со­ста­вит 51 918,90 руб. (370,849315 руб. х 140 дн.).

    Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:

  • 51 918,90 р. (370,849315 ? 140 дн.) – в общем случае;
  • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.
  • Однако имейте в виду, что по­лу­чить по­со­бие по БиР мень­ше ми­ни­маль­но­го зна­че­ния ра­бот­ни­ца в 2019 году может, если она тру­дит­ся непол­ный ра­бо­чий день.

    Также если стаж ра­бот­ни­цы, ухо­дя­щей в де­крет, со­став­ля­ет менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щем за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    НОВЫЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТА НА ПЕРВОГО И ВТОРОГО РЕБЕНКА

    Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

    Выплата Источник финансирования
    1 На первого ребенка федеральный бюджет
    2 На второго ребенка средства материнского капитала

    Выплаты на детей с 1 января 2018 года будут являться целевыми. Решение в отношении каждой семьи будут приниматься индивидуально после изучения информации о доходах. Эти выплаты не являются пособиями, однако в народе их чаще всего называют «путинские выплаты» или «путинские пособия», поскольку эти выплаты были введены по поручению Президента РФ В.Путина.

    Чтобы получить право на выплаты (на первого или второго ребенка) размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения субъекта РФ за второй квартал 2018 года. Это закреплено в пункте 2 статьи 1 Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

    РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА: ТАБЛИЦА

    В таблице приведем новые размеры пособий с 1 января 2018 года и сравним измененные значения с 2017 годом. Новые значения в таблице выделены.

    Вид пособия на конец 2018 года с 1 января 2019 года
    Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 р. 628,47 р.
    Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 р. 16 759,09 р.
    Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 4465,20 р. 4512 р.
    Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (на одного ребенка) 24 536,57 р. 26 152,33 р.
    Минимальный размер пособия по беременности и родам
    • 43 675,80 р. – в общем случае;
    • 60 521,62 р.– при многоплодной беременности;
    • 48 666,87 р. – при осложненных родах.
    • 51 918,90 р. – в общем случае;
    • 71 944,76 р. – при многоплодной беременности;
    • 57 852,49 р. – при осложненных родах.
    Максимальный размер пособия по беременности и родам
    • 282 493,4 руб. – при обычных родах;
    • 314 778,36 руб. – при осложненных родах;
    • 391 455,14 руб. – при осложненных многоплодных родах.
    • 301 095, 89 р. – при обычных родах;
    • 335 506, 85 р. – при осложненных родах;
    • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах.
    “Путинские” ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка См. “Размеры путинских пособий в 2018 года по регионам“. Зависит от субъекта РФ

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Какие пособия полагаются на второго ребенка в 2019 году

    Женщине, родившей ребенка, положена установленная законодательством определенная материальная помощь. Какие выплаты положены при рождении второго ребенка в 2019 году? Расскажем.

    Единовременное пособие при рождении 2019

    Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей этого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Это пособие выплачивается на каждого ребенка, неважно первый он у женщины или второй.

    Размер этого пособия установлен в фиксированном размере и ежегодно индексируется.

    Размер пособия при рождении второго ребенка в 2019 году

    С 01.02.2019 размер единовременного пособия при рождении второго ребенка составляет 17 328,89 руб.

    А в период с 01.01.2019 до 01.02.2019 (с января по февраль) единовременное пособие при рождении второго ребенка было чуть меньше – 16 759,09 р.

    Таким образом, если ребенок родился у женщины до 01.02.2019, она должна была получить на него пособие в сумме 16 759,09 р. При рождении ребенка 01.02.20198 и позднее женщине будет выплачено пособие в размере 17 328,89 руб. (коэффициент индексации-2019 – 1,034).

    Пособия на второго ребенка в 2019 году: ежемесячное пособие

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет рассчитывается исходя из среднего заработка работницы. Причем, если размер такого заработка в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ, то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    Напомним, что с 01.01.2019 МРОТ составляет 11 280 рублей.

    При этом важно знать, что размер пособия не может быть меньше минимального установленного значения (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Каков же этот размер?

    Ежемесячное пособие на второго ребенка в 2019: минимальный размер

    До 01.02.2019 минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком составлял 6284,65 руб руб. С 01.02.2019 размер пособия подрос до 6498,33 р. (6284,65 х 1,034)

    Пособия на 2 ребенка в 2019 году: максимальный размер ежемесячного пособия

    Если отпуск по уходу за ребенком начался в 2019 году, то максимум пособия составит 26 152,33 руб.

    В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими 1,5 лет, ежемесячные пособия суммируются. При этом общий размер пособия не может превышать 100% среднего заработка работницы, но и не может быть меньше суммированного минимального пособия (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    Ежемесячная выплата в связи с рождением второго ребенка из средств материнского капитала

    Со дня рождения второго ребенка его мать приобретает право на материнский капитал. Наличными деньгами получить его нельзя, однако в отдельных случаях денежные средства могут быть перечислены на банковский счет матери. В частности, если второй ребенок родился 01.01.2018 и позже, то до достижения им возраста полутора лет за счет материнского капитала производится ежемесячная выплата.
    Получить данную выплату можно (ч. 4 ст. 1 Закона N 418-ФЗ; Информация ПФР):

    • при наличии государственного сертификата на материнский (семейный) капитал;
    • если размер среднедушевого дохода семьи составляет не более полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты .
    • Заявление о назначении указанной выплаты можно подать в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка. При этом выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если за ее назначением вы обратились не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В ином случае выплата производится со дня обращения за ее назначением.

      Ежемесячная выплата в связи с рождением второго ребенка осуществляется в размере прожиточного минимума для детей, установленном в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты.

      Пособие при рождении ребенка в 2019 году

      posobie_pri_rozhdenii_rebenka_v_2019_godu.jpg

      Пособие при рождении ребенка в 2019 году будет пересмотрено с февраля после проведения ежегодной индексации социальных выплат. Это правило касается фиксированных выплат. Часть пособий, связанных с появлением в семье детей назначается расчетным путем – с привязкой к среднему заработку женщины, в этом случае учитывать надо изменившийся с января МРОТ, от которого зависит их минимальное значение.

      Пособие при рождении ребенка в 2019 г.

      При появлении в семье новорожденного родители могут претендовать на назначение ряда социальных выплат – единоразовых и тех, которые выплачиваются ежемесячно. Виды пособий перечислены в ст. 3 закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ:

      Выплата, назначаемая женщинам, которые зафиксировали беременность на ранних сроках (до 12 недель), что подтверждено справкой медицинского учреждения.

      Выплата в виде больничного по БиР (по беременности и родам). Она положена работающим беременным женщинам, проходящим воинскую службу, студенткам очных отделений.

      Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году выплачивается по прежним правилам – в фиксированном размере с учетом февральской ежегодной индексации.

      Пособие на период осуществления ухода за новорожденным (до 1,5 лет).

      Компенсационная выплата, которая платится женщинам до трехлетия ребенка (50 руб. в месяц).

      Единовременное пособие при рождении в 2019 году и другие соцвыплаты семьям с новорожденными назначаются и выдаются по правилам, обозначенным в Постановлении от 23.12.2009 г. № 1012н:

      При ранней диагностике беременности и фиксировании этого факта на сроке до 12 недель женщина может претендовать на разовое пособие в сумме 628,47 руб. (до февральской индексации) или 649,84 руб. (с 01.02.2019 г. после индексации на коэффициент 1,034).

      Пособие по БиР привязано к заработку будущей роженицы. Для выведения суммы выплаты определяется средний дневной заработок (на основе доходов за предыдущий двухлетний интервал), который перемножается с количеством дней больничного.

      Единовременное пособие при рождении в 2019 г. назначается всем семьям, в которых появились новорожденные дети. Факт трудоустройства роженицы и ее супруга не имеет значения. Если женщина трудоустроена, она заявляет работодателю о желании получить пособие (по месту своей работы). Если женщина не работает, но трудоустроен ее муж, обращаться надо к работодателю супруга. При отсутствии официального источника доходов у обоих родителей, с заявлением обращаются в органы соцзащиты (по месту жительства).

      Размер пособия при рождении ребенка в 2019 году зависит от даты рождения малыша:

      если ребенок был рожден до 01.02.2019 г., величина выплаты назначается по нормативам прошлого года –16 759,09 руб.;

      если дата рождения приходится на февраль или позже, пособие на рождение в 2019 году будет назначено в проиндексированном размере – 17 328,89 руб. (выплата с 01.02.2019 г. будет увеличена на коэффициент 1,034).

      Пособие при рождении 2019 года назначается в одинаковом размере независимо от очередности появления детей. Эта выплата актуальна и для усыновителей.

      Беременные жены призывников могут рассчитывать на специализированные суммы материального обеспечения, но при условии, что срок беременности превышает порог в 180 дней. Размер единовременного пособия для этих семей такой же, как и в других случаях, но до даты родоразрешения супруга военнослужащего дополнительно может получить выплату в сумме 26 539,76 руб. (до 01.02.2019) или 27 442,11 руб. (после февральской индексации).

      После рождения малыша один из родителей может оформить пособие, выплачиваемое ежемесячно (в период осуществления ухода за новорожденным до 1,5 лет), и зависящее от среднего заработка лица, которое оформляет этот вид отпуска (40% от среднего дохода, выведенного по данным предшествующего двухлетнего периода). Максимальное пособие составляет в 2019 году 26 152,27 руб. Минимальные значения пособия привязаны к очередности рождения детей и размеру МРОТ:

      пособие при рождении первого ребенка в 2019 г. — минимум 4512 руб. (исходя из МРОТ 11280 руб.);

      если единовременное пособие при рождении второго ребенка 2019 не отличается от выплаты при появлении первенца, то ежемесячные платежи до 1,5 лет на второго и последующих малышей не могут быть меньше 6284,65 руб., а после февральской индексации эта сумма составит 6498,33 руб.

      Если детей несколько

      Пособия при рождении второго ребенка в 2019 году отличаются от выплат, назначаемых за первенца тем, что возможно оформление материнского капитала (его размер остается прежним – 453 026 руб.).

      Пособия при рождении третьего ребенка в 2019 году могут дополняться региональными материальными доплатами (региональным материнским капиталом или материальной помощью), решение о необходимости которых принимают власти субъектов РФ.

      Какими будут пособия при рождении двойни в 2019 году:

      по БиР оплате подлежат не 140 суток, а 194 (декрет с 28 недели беременности);

      единоразовое пособие при рождении ребенка в 2019 году назначается на каждого новорожденного;

      на каждого из близнецов назначается сумма выплаты в связи с уходом до 1,5 лет.

      Законом от 28.12.2017 г. № 418-ФЗ вводятся дополнительная поддержка семей, испытывающих материальные затруднения. В категорию нуждающихся относятся семьи, месячный доход которых в расчете на одного человека ниже прожиточного минимума (применительно к норме трудоспособного гражданина), умноженного на коэффициент 1,5. Пособие платится каждый месяц (до полутора лет ребенка), его величина равна «детскому» прожиточному минимуму, утвержденному в конкретном регионе. Если речь идет о рождении второго ребенка, то финансирование производится из материнского капитала.

      Женщина, находясь в отпуске по уходу за первенцем, в марте 2019 г. оформляет отпуск по БиР на 194 дня, так как ожидается двойня. Ее средний заработок за двухлетний расчетный период составил 1570 руб. в день.

      Пособие по БиР составит 304 580 руб. (1570 х 194). Но в данном случае женщина может получать одновременно только один вид пособия – либо по БиР, либо по уходу за первенцем (до 1,5 лет).

      После рождения двойни единовременное пособие при рождении ребенка (2019 год) составит 34 657,78 руб. (17 328,89 х 2).

      После окончания отпуска по беременности оформляется отпуск по уходу, в котором выплачивать будут по 40% среднего дохода матери за каждого ребенка из двойни: 1570 х 30,4 х 40% х 2 = 38 182,40 руб.

      Дополнительно можно подать документы на материнский капитал, положенные малоимущим семьям пособия (при наличии оснований по уровню доходов семьи).

      Пособия на второго ребенка в 2019 году

      Женщине, родившей ребенка, положена установленная законодательством определенная материальная помощь. Давайте разберемся, какие выплаты положены при рождении второго ребенка.

      Пособие на второго ребенка 2019: единовременное пособие

      Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей этого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ ). Это пособие выплачивается на каждого ребенка, неважно первый он у женщины или второй.

      Выплаты при рождении второго ребенка (единовременное пособие при рождении второго ребенка)

      С 01.02.2018 размер единовременного пособия при рождении второго ребенка составляет 16759,09 руб. (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 N 74). Этот размер пособия сохраняется вплоть до 31.01.2019 включительно.

      С 01.02.2019 единовременное пособие при рождении второго ребенка должно быть проиндексировано и его размер увеличится. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.01.2019 № 32 коэффициент индексации составит 1,043.

      Таким образом, в случае рождения ребенка до 01.02.2019 его мама должна получить на него пособие в сумме 16759,09 руб. А при рождении ребенка 01.02.2019 и позднее женщине будет выплачено пособие в размере 17479,73 руб. (коэффициент индексации-2019 — 1,043).

      Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет рассчитывается исходя из среднего заработка работницы. Причем, если размер такого заработка в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ, то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).

      При этом важно знать, что размер пособия не может быть меньше минимального установленного значения (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ , ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ). Каков же этот размер?

      Ежемесячное пособие на второго ребенка в 2019 году: минимальный размер

      До 01.02.2019 минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком составляет 6284,65 руб. С 01.02.2019 размер пособия подрастет до 6554,89 руб. (с учетом коэффициента индексации 1,043).

      Если отпуск по уходу за ребенком начался в 2019 году, то максимум пособия составит 26 152,27 руб. в месяц ((815 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дн. х 30,4 х 40%).

      Ежемесячное пособие на ребенка: что еще нужно знать

      В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими 1,5 лет, ежемесячные пособия суммируются. При этом общий размер пособия не может превышать 100% среднего заработка работницы, но и не может быть меньше суммированного минимального пособия (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).

      Рассчитать пособие по уходу за ребенком вам поможет Калькулятор.

      Выплаты при рождении второго ребенка в 2018-2019 году: размеры пособия, на что можно потратить

      Если у вас в семье появляется второй ребенок, то вы уже знаете о некоторых способах поддержки, которые положены родителям от государства. Некоторые пособия положены за каждого ребенка в семье, другие — только за второго. Одни идут из госбюджета, а другие из бюджетов регионов, что-то индексируется, а что-то нет. Читайте дальше, чтобы не потеряться в бюрократических процедурах и получить все положенные деньги!

      Получатели пособия по беременности и родам на второго ребенка в 2019 году

      Перечислениями порадуют исключительно трудоустроенных мамочек и студентов-очников (ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ). На второго ребёнка получите столько же сколько и на первого.

      Сумма выплаты зависит от размера заработной платы будущей мамы за предшествующие 2 года. Если средний доход за отчетный период превышал МРОТ, выплата составит получат 100% среднемесячного заработка. Если среднемесячный доход окажется меньше МРОТ, то выплата составит 11 163 рублей (фиксированная сумма с мая 2018 года). Также минимальную выплату получат безработные и студенты очной формы обучения.

      Как посчитать выплаты на рождение второго ребенка в 2019 году

      Смысл: мамочка не может перед родами и непосредственно после выполнять свои трудовые обязанности и теряет заработок. Эта сумма компенсируется государством.

      Вы получите средний доход за 140 дней при нормально текущей беременности. Для студентов в основу расчета ложится стипендия. Размер выплат зависит от длительности декретного отпуска, варианты указаны в таблице.

      Размеры пособия при рождении ребенка в 2018 — 2019 году

      Оплата исчисляется по формуле в зависимости от индивидуальной зарплаты, максимум 282 493,40 рубля, минимум 43 615,65 руб. Если у вас сложная беременность или больше одного плода, то заплатят больше. Подробнее в таблице.

      Интересный факт: в грядущем году сумма пособия для большинства родительниц останется неизменной, так как оно зависит от личного дохода, а не имеет фиксированный размер, соответственно корректировке подлежат только минимум и максимум.

      Какие документы пригодятся и куда идти за выдачей средств?

      Для расчета пособия принесите на работу правильно оформленный больничный лист.

      В большинстве случаев все бюрократические вопросы и перечисление останутся на совести организации, в которой вы трудитесь.

      Интересный факт: по России запущен проект ФСС «Прямые выплаты». Суть проекта в перечислении денег из казны непосредственно маме, минуя нанимателя, так как женщины испытывают трудности в оформлении больничного на работе. С июля 2018 года в эксперимент включены 39 субъектов РФ. Узнайте, участвует ли ваш регион в вашем Фонде социального страхования.

      Единовременные выплаты при рождении второго ребенка в 2019

      Получатели: родители и опекуны. Имейте в виду: деньги более одного раза вам не выделят.

      Сколько перечислят в 2019

      Выплаты при рождении второго ребенка: 16 759,09 руб. (ст. 4.2, ст. 12 Федерального закона) Вам выплатят больше, если в вашей области есть повышающие коэффициенты.

      Ежегодно сумма выплат за второго ребенка повышается отдельным решением Правительства. Следующий такой документ Правительство примет в первых числах 2019 года.

      Кто выплачивает пособие за второго ребенка и какие документы необходимо подготовить

      Если официально трудоустроены, то вам обязаны заплатить на работе (позже все суммы возмещают организациям из бюджета). Соцзащита начислит выплату нетрудоустроенным гражданам.

      Нужно собрать документы, подтверждающие рождение ребенка, факт, что пособие не выделялось раньше супругу и написать заявление на выплату пособия, т.е. понадобятся:

    • копия паспорта;
    • копии свидетельства о рождении первого и второго ребенка;
    • заявление;
    • справка, что второй родитель не получает пособия.
    • Соцзащита для выделения пособия при рождении ребенка в 2019 запросит больше бумаг, расширенный список ищите на сайте ФСС.

      Единовременные пособия на второго ребенка в 2019 году роженицам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)

      Выплачивается ответственным мамам, пришедшим к акушерам в начале беременности вторым ребенком государство выдаст небольшое пособие (раздел III Федерального закона о пособиях).

      Размер в 2018 и 2019

      Сейчас платят 628,47 рубля плюс районные коэффициенты. С февраля будущего года сумма также должна быть немного увеличена, о чем будет точно известно после новогодних праздников.

      Берите в женской консультации справку и передавайте бухгалтеру по месту работы — деньги должны перевести вместе с пособием по беременности и родам, о котором мы говорили чуть раньше.

      Выплаты на второго ребенка в 2019 году: ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

      Положены родителям второго чада или тому, кто заботится о малыше. Начислить пособие должны практически всем, не важно трудитесь ли вы, учитесь или домохозяйка (раздел VI Федеральный закона).

      Сколько составит размеры выплаты в 2018 и 2019 годах

      Трудившимся до беременности родительницам наниматель должен начислять и регулярно выдавать 40% среднемесячного дохода. Если вы учитесь или временно не работаете — ожидайте выплату в более низком размере.

      Нижний порог выплаты — 6 284,65 руб. плюс специальные коэффициенты региона. Минимум рассчитывают исходя из МРОТ, соответственно следующий его пересмотр увеличит и минимальное начисление пособия.

      Кто выплачивает и какие справки подготовить

      Работающим родителям выплатят на предприятии, а остальным — через органы соцзащиты.

      Что нужно собрать для выплаты на второго ребенка в 2019 году:

    • заявление (правильно оформить поможет бухгалтер);
    • копии свидетельств о рождении обоих детей;
    • справка о том, что второй родитель пособие не получает (выдает работодатель второго родителя или соцзащита).
    • Выплаты при рождении второго ребенка в 2019 году: материнский капитал

      Не так давно появилась самая крупная из выплат родителям второго ребенка со стороны государства — материнский капитал. Получатели: родители, имеющие более одного ребенка.

      Размер материнского капитала в 2018 и 2019 годах

      Размер выплаты при рождении второго ребенка в 2019 году составит 453 026 рублей. Правительство до 2020 года сумму пособия пересматривать не планирует (Федеральный закон «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов»). Однако в качестве дополнительной меры поддержки семьи государство ввело с 1 января 2019 года пособие за рождение первого ребёнка для семей, в которых каждый член семьи получает в среднем менее полутора региональных прожиточных минимумов в месяц.

      Куда можно потратить:

    • купить квартиру или перевести на погашение ипотеки;
    • оплатить учебу, причем любого из отпрысков;
    • потратить на сына/дочь с ограниченными возможностями;
    • добавить к пенсии матери;
    • в 2019 году у вас есть шанс получать часть средств регулярно на счёт (до 18 месяцев). Положенная выплата материнского капитала будет уменьшена на суммы ежемесячных перечислений (Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»).

    Ваше право выбирать столько направлений использования, сколько захотите.

    Интересный факт: по статистике большинство выбирают покупку квартиры, а самый непопулярный вариант — накопительная часть пенсии матери.

    Есть важное НО: тратить средства можно только когда малышу будет 3 года. Не желаете ждать так долго — заплатите ипотечный кредит и набежавшие проценты, также можно расходовать пособие на ребенка и регулярные перечисления (пп. 6.1. Статьи 7 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»). По этим направлениям нет трехлетнего ограничения.

    Если мама осталась без родительских прав, то решать судьбу денег будет отец, а если обоих лишили родительских прав — ребёнок получит выплату, когда вырастет (см. Как назначается пособие матери-одиночки).

    Куда идти за начислением

    Приходите в местный Пенсионный фонд с такими бумагами:

  • заявление на получение материнского капитала;
  • СНИЛС;
  • свидетельство ПФР;
  • удостоверение личности;
  • свидетельства о рождении детей (и первого тоже!).
  • В случае изменения правил полный список документов и правила подачи можно узнать в Приказе Минтруда.

    Региональные выплаты за второго ребенка в 2019 году

    Государство назначает средства из бюджета, но регионы также могут поддерживать разные категории родителей: молодые и многодетные семьи, малоимущих или военнослужащих. Поддержка семей предусмотрена для разных категорий граждан во всех областях. Проконсультируйтесь о положенных вариантах материальной поддержки для вашей области на сайте соцзащиты или лично.

    Пособия за второго ребенка в 2019 году выплачиваются через работодателя, органы соцзащиты и ПФР. Суммы выплат, которые имеют фиксированный размер, чаще всего увеличивают (индексируют) каждый год и точные данные появятся в январе 2019 года. Выплаты, которые зависят от среднего заработка, и материнский капитал останутся без изменений.

    Если решили усыновить второго малыша, то многие начисления пособий будут иметь свои нюансы, о которых лучше узнать отдельно.

    Читайте так же:  Пятигорск нотариус малышева